Trainings, die Entwicklung bewirken

Design und Umsetzung von Kommunikations- und Führungstrainings,
die helfen, sich nachhaltig im beruflichen Umfeld zu positionieren und zu entwickeln

• Auf Ihre konkreten Bedürfnisse und Rahmenbedingungen zugeschnittene
  Trainingslösungen
• Stärkenorientiert und aufbauend auf Ihren bestehenden Erfahrungen
• Mit vielen praktischen Übungen und Anwendungsmöglichkeiten
• Breiter Methodenmix, der unterschiedliche Lerntypen anspricht
• Follow-up: Lernen und Entwicklung, über das Seminarende hinaus
• Konsequente Anwendungsplanung mit Austausch- und Feedbackmöglichkeiten

Typische Themen:

Kommunikation, schwierige Gespräche, Körpersprache, Führungsstil, Führungsinstrumente, Selbstmanagement, Präsentationstechnik, Storytelling, Change.