Teambuilding für leistungsstarke Teams

Einfühlsame und lösungsorientierte Begleitung beim Aufbau neuer Teams,
Förderung der Zusammenarbeit und der gemeinsamen Bewältigung konkreter Konflikte

• Sorgfältige Analyse der Team-Situation und Vorbereitung angemessener Interventionen
• Zielgerichteter Übungseinsatz aus einem breiten Methodenspektrum
• Massnahmenplanung  und Follow-up
• Unterstützung beim Aufbau von Vertrauen in Gruppen, Herbeiführen von Klärungen und der produktiven Nutzung von Vielfalt im Team
• Bei Bedarf und auf Wunsch Anwendung des Team Management Profils nach Margerison / McCann

Typische Themen:

Informationsaustausch im Team, Rollen- und Aufgabenverteilung, Optimale Nutzung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen, Kommunikations- und Feedbackkultur, Konstruktive und effektive Zusammenarbeit

Meine Kunden:

Ich biete lösungsorientierte Begleitung beim Aufbau neuer Teams, zur Stabilisierung bestehender Teams oder Förderung der Zusammenarbeit im Team vorwiegend im Grossraum Zürich an, arbeite ich aber auf Anfrage auch gern mit Kunden aus der gesamten Deutschschweiz.